ZARZĄDZENIE NR 1426/2006

Prezydenta Miasta Jeleniej Góry

z dnia 02 lutego 2006 r.

 

w sprawie  wprowadzenia kryteriów dokonywania oceny pracowników mianowanych Urzędu Miasta Jelenia Góra oraz powołania Zespołu ds. dokonywania ocen pracowników mianowanych.

 

Na podstawie art. 33 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym ( tekst jednolity Dz.U. z 2001 roku nr 142 poz. 1591 ze zmianami ) w związku z art. 17 ust.1 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2001r. nr 142 poz.1593 ze zmianami) oraz § 1 pkt 2 i 3 Uchwały Rady Miejskiej nr 409/XXXV/2005 z dnia 31 maja 2005r. zarządzam co następuje :

 

§ 1

 

Wprowadzam jednolite kryteria dokonywania rocznych ocen pracowników mianowanych, zwane dalej ocenami, które określa Załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.

 

§ 2

 

Oceny pracowników mianowanych dokonywane są do końca III kwartału każdego roku przez Zespół ds. oceny pracowników mianowanych, w skład którego wchodzą :

 

Bogusław Gałka -  Zastępca Prezydenta Miasta

Józef Sarzyński  -  Zastępca Prezydenta Miasta

Ewa Bajurny – Sekretarz Miasta

Janina Kurzawa – Skarbnik Miasta

 

§ 3

 

Ocena pracowników mianowanych stanowi podstawę podejmowania przez Prezydenta Miasta indywidualnych decyzji kadrowych.

 

§ 4

Traci moc Zarządzenie Prezydenta Miasta Jeleniej Góry Nr 1162/2005 w sprawie  wprowadzenia kryteriów dokonywania oceny pracowników mianowanych Urzędu Miasta Jelenia Góra.

 

 

§ 4

 

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

Prezydent Miasta Jeleniej Góry

Józef Kusiak