w sprawie określenia warunków pracy i płacy Miejskiego Rzecznika Konsumentów.

­

UCHWAŁA Nr 431/XXXVI/2005

Rady Miejskiej Jeleniej Góry

z dnia 30 czerwca 2005r.

w sprawie określenia warunków pracy i płacy Miejskiego Rzecznika Konsumentów.

Na podstawie art. 36 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o ochronie konkurencji i konsumentów / tekst jednolity Dz.U. z 2003 r., Nr 86, poz. 804 ze zmianami/ oraz  rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich /Dz.U. z 2003 r. Nr 33, poz. 264 ze zmianami/ uchwala się, co następuje:

§1.

Miejski Rzecznik Konsumentów jest zatrudniony w Urzędzie Miasta, w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym pracowników samorządowych.

§ 2.

Wynagrodzenie miesięczne Miejskiego Rzecznika Konsumentów wynosi:

- wynagrodzenie zasadnicze według XVI kategorii zaszeregowania w kwocie 2680 zł.

- dodatek funkcyjny według 6 stawki, w wysokości 80%, najniższego wynagrodzenia zasadniczego,

- pozostałe składniki wynagrodzenia przysługują Miejskiemu Rzecznikowi Konsumentów, zgodnie z przepisami o wynagradzaniu pracowników samorządowych.

§3.

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Jeleniej Góry.

§ 4.

Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2005 roku.

Załączniki

  • Brak załączników w dokumencie.

Metryka dokumentu

Tytuł dokumentu:w sprawie określenia warunków pracy i płacy Miejskiego Rzecznika Konsumentów.
Podmiot udostępniający informację:Urząd Miasta Jelenia Góra Uwaga: Strona Archiwalna !
Informację opublikował:Wojciech Hada
Informację wytworzył:
Data na dokumencie:Brak
Data publikacji:05.07.2005 14:43

Rejestr zmian dokumentu

pokaż
ukryj
05.07.2005 14:43 Utworzenie dokumentu. (Wojciech Hada)