­

                        Dyrektor Zespołu Obsługi „Oświata” w Jeleniej Górze

                         ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

                    w Zespole Obsługi „Oświata”

stanowisko :  specjalista ds. finansowych

1.      Wymagania niezbędne :

a) spełnienie wymagań określonych w art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,

b) wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne z 5 letnim stażem pracy,

c) biegła obsługa komputera w zakresie programu Excel, Word oraz znajomość  programu finansowo- księgowego.

2.      Wymagania dodatkowe:

a)  dyspozycyjność,

b)   komunikatywność,

c)    umiejętność analitycznego myślenia,

d)   umiejętność radzenia sobie ze stresem.

3.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :

         a.) dekretacja oraz ewidencja dowodów księgowych 

          b.) sporządzanie  przelewów  w systemie Esobig Video Tel,

          c.) rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych,

          d.) sporządzanie sprawozdań budżetowych.

4.      Wymagane dokumenty :

a)    życiorys (CV)

b)    list motywacyjny,

c)    oświadczenie o treści: „ posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam(byłem) karana za przestępstwo popełnione umyślnie”,

d)     kserokopia dowodu osobistego,

e)    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych lub szkoły średniej), doświadczenie zawodowe(kserokopia świadectw pracy), kwalifikacji i umiejętności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

- osobiście w Zespole Obsługi „Oświata” do stanowiska ds. kadrowych pok.14a

   z dopiskiem „Nabór na stanowisko : specjalista ds. finansowych”

- pocztą na adres : Zespół Obsługi Oświata” ul. 1 Maja 62, 58-500 Jelenia Góra

 w terminie do 10 października 2008r.

Ogłoszenie  jest opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Jelenia Góra http:// www.jelenia-gora.bip.info.pl/ oraz wywieszone na tablicy informacyjnej Zespołu Obsługi „Oświata”

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem

dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą : „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (DZ.U. z 2002r. Nr 101, poz.926) oraz Ustawą z dnia 22.03.1999 r. o pracownikach samorządowych ( DZ.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z późniejszymi zmianami)” oraz własnoręcznym podpisem.