Zarządzenie Nr 803/2004

Prezydenta Miasta

Jeleniej Góry

z dnia 16 września 2004 roku

 

w sprawie powołania Komisji Konkursowej do przedstawienia kandydata

na stanowisko Dyrektora Grodzkiej Biblioteki Publicznej w Jeleniej Górze

 

Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (tekst jednolity z 2001 roku Dz. U. Nr 142, poz. 1592 ze zm.) oraz art. 16 ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity z roku 2001 Dz. U. Nr 13, poz. 123 ze zm.) w związku  z § 4 Rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004 roku w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury  (Dz. U. Nr 154, poz. 1629) zarządza się co następuje:

§ 1

 

Do przeprowadzenia konkursu i przedstawienia kandydata na stanowisko Dyrektora Grodzkiej Biblioteki Publicznej w Jeleniej Górze powołuje się Komisję Konkursową zwaną dalej „Komisją” w następującym składzie:

 

1.	Przewodnicząca Komisji	Ewa Bajurny	Sekretarz Miasta Jeleniej Góry
2.	Zastępca Przewodniczącego Komisji	Grażyna Malczuk	Przewodniczaca Komisji Kultury, Edukacji i Sportu Rady Miejskiej Jeleniej Góry
3.	Członek Komisji	Danuta Sawicz	Dyrektor Jeleniogórskiego Centrum Kultury
4.	Członek Komisji	Krzysztof Marszałek	Z-ca Dyrektora Departamentu Współpracy z Samorządami i Upowszechniania Kultury w Ministerstwie Kultury
5.	Członek Komisji	Kamila Wilk	Przewodnicząca Międzyzakładowej Organizacji NSZZ „Solidarność”
6.	Członek Komisji	Wanda Pleskot	Przedstawiciel Międzyzakładowego Związku zawodowego Pracowników Bibliotek Publicznych
7.	Członek Komisji	Regina Firszt	Przewodnicząca Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich Oddział w Jeleniej Górze
8.	Członek Komisji	Beata Krawczyk	przedstawiciel Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich Oddział w Jeleniej Górze

 

 

 

 

 

§ 2

 

1.      Komisja może prowadzić postępowanie przy minimalnym składzie 2/3 członków Komisji, w tym Przewodniczącego lub jego Zastępcy.

2.      Szczegółowy tryb pracy Komisji określa "Regulamin konkursu na stanowisko Dyrektora Grodzkiej Biblioteki Publicznej w Jeleniej Górze" stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

 

 

§ 3

 

Komisja rozpocznie prace z dniem powołania.

§ 4

 

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Załącznik do Zarządzenia Nr 803/2004

Prezydenta Miasta Jeleniej Góry

z dnia 16 września 2004 r.

 

 

REGULAMIN

KONKURSU NA STANOWISKO

DYREKTORA GRODZKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ

w Jeleniej Górze

 

Konkurs na stanowisko

Dyrektora Grodzkiej Biblioteki Publicznej

przy ul. Bankowej 27 w Jeleniej Górze

ogłoszony przez Prezydenta Miasta Jeleniej Góry

 

I. ZGŁOSZENIA KANDYDATÓW

1.             Wymagane kwalifikacje:

1)             wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub inne wyższe humanistyczne

2)             staż pracy 6 lat, w tym minimum 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,

3)             dobry stan zdrowia.

 

2.             Sposób udokumentowania kwalifikacji:

1)             podanie zgłaszające udział w konkursie z motywacją ubiegania się o stanowisko,

2)             kwestionariusz osobowy,

3)             życiorys z opisem pracy zawodowej,

4)             odpis z dyplomu ukończenia studiów oraz kursów i szkoleń, informacja o otrzymanych nagrodach

5)             zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym,

6)             koncepcję kierunków działań merytorycznych, organizacyjnych i ekonomicznych,

7)             opinia z ostatniego i ewentualnie poprzednich miejsc pracy lub rekomendacje z miejsc pracy z ostatnich 3 lat.

 

3.             Oferty należy składać do dnia 22 października 2004 roku, godz. 15.30 w Wydziale Kultury Sportu i Turystyki Urzędu Miasta w Jeleniej Górze Plac Ratuszowy 58, pokój 308 w zamkniętych kopertach z dokładnym adresem wraz z telefonem i dopiskiem "Konkurs na stanowisko dyrektora Grodzkiej Biblioteki Publicznej w Jeleniej Górze".

 

4.             Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków do dnia 25 października 2004 roku – I etap, natomiast II etap – spotkania z kandydatami w terminie do dnia 27 października 2004 r.

 

5.             Wydział Kultury Sportu i Turystyki Urzędu Miasta w Jeleniej Górze przekazuje zgłoszone oferty Przewodniczącemu Komisji.

 

 

 

 

 

II. OBOWIĄZKI PRZEWODNICZĄCEGO

1.      Zwoływanie posiedzeń Komisji.

2.      Przeprowadzenie postępowania konkursowego.

3.      Podpisywanie korespondencji w imieniu Komisji.

4.      Zarządzanie głosowań.

 

III. POSTĘPOWANIE KONKURSOWE, ZADANIA KOMISJI:

 

1.      Konkurs przeprowadza się dwuetapowo w obecności minimum 2/3 członków Komisji, w tym Przewodniczącego Komisji lub jego Zastępcy.

2.      W czasie pierwszego etapu (bez udziału kandydatów) Komisja:

a)      określa kryteria oceny przydatności kandydata; dokument określający kryteria załącza się do protokołu,

b)      zapoznaje się z dokumentacją złożoną przez kandydatów,

c)      podejmuje uchwały w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów (w razie równej liczby głosów za i przeciw, decyduje głos Przewodniczącego) o dopuszczeniu do drugiego etapu konkursu kandydatów, którzy spełnili wymagania określone w ogłoszeniu o konkursie.

3.      Uchwałę o niedopuszczeniu do drugiego etapu przekazuje pisemnie kandydatowi Przewodniczący Komisji.

4.      W drugim etapie konkursu Komisja przeprowadza indywidualne rozmowy z kandydatami, którzy winni zaprezentować własny program działania Grodzkiej Biblioteki Publicznej.

5.      Każdy członek Komisji ma prawo zadawania kandydatowi dodatkowych pytań w sprawach merytorycznych.

6.      Nie zgłoszenie się kandydata w wyznaczonym terminie i miejscu traktowane będzie jako rezygnacja z udziału w konkursie.

7.      Kandydaci mają prawo zapoznania się z regulaminem konkursu przed przesłuchaniem konkursowym.

8.      Po zakończeniu konkursu Komisja w jawnym głosowaniu, zwykłą większością głosów, wyłania kandydata.

9.      Konkurs uważa się za rozstrzygnięty w przypadku uzyskania przez kandydata więcej niż 50% głosów, w przypadku nie uzyskania przez żadnego kandydata wymaganej ilości głosów przewodniczący Komisji zarządza ponowne głosowanie na kandydatów, którzy uzyskali największą ilość głosów w pierwszej turze głosowania; w pozostałych przypadkach konkurs uznaje się za nierozstrzygnięty.

10.  Protokół z posiedzenia Komisji, zawierający informacje o przebiegu obrad i podjętych ustaleniach, winien być podpisany przez obecnych na posiedzeniu członków Komisji. Protokół jest jawny.

11.  Komisja przekazuje wyniki konkursu wraz z jego dokumentacją Prezydentowi Miasta Jeleniej Góry.

12.  Po dokonaniu czynności, zawartych w trzech niniejszych rozdziałach Komisja kończy działalność.

13.  Obsługę Komisji, niezbędne warunki związane z postępowaniem konkursowym oraz działalnością Komisji zapewnia Prezydent Miasta Jeleniej Góry.