Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
58-500 Jelenia Góra, ul. Słowackiego 13
Ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:
Kierownik Działu Pomocy Środowiskowej
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe na kierunkach: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauka o rodzinie ( – preferowana specjalność praca socjalna ) lub prawno-administracyjnych;
b) bardzo dobra znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej – (Dz.U.Nr 64,poz.593 ze zmianami) oraz rozporządzeń wykonawczych;
c) nieposzlakowana opinia;
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960r Kodeks postępowania administracyjnego (tekst
jednolity Dz.U. z 2000r Nr 98,poz 1071 ze zmianami);
- ustawy z dnia 28 listopada 2003r o świadczeniach rodzinnych ( tekst jednolity –
Dz.U. z 2006r Nr 139,poz.992 ze zmianami);
- ustawy z dnia 22 kwietnia 2005r o postępowaniu wobec dłużników
alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej (Dz.U.Nr 86,poz 732 ze zmianami);
- ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( tekst jednolity Dz.U. z 2008r Nr 14,
poz.92);
b) znajomość obsługi komputera;
c) dyspozycyjność, sumienność, komunikatywność, samodzielność;
d) umiejętność redagowania pism i analitycznego myślenia;
e) kreatywność działania i umiejętność pracy w zespole;
f) odporność na stres;
3. Zakres wykonywanych zadań:
a) czuwanie nad właściwą organizacją pracy działu w zakresie realizacji zadań
mających na celu zapewnienie ciągłości świadczeń;
b) przygotowywanie terminowe sprawozdań, analiz i odpowiedzi na skargi i wnioski;
c) czuwanie nad prawidłowością i terminowością prowadzonej korespondencji;
d) współpraca z działającymi w środowisku społecznym organizacjami i instytucjami w
celu podnoszenia jakości świadczonej pomocy;
e) analiza i ocena zjawisk społecznych które powodują zapotrzebowanie na
świadczenia pomocy społecznej oraz formułowanie wniosków i proponowanie
rozwiązań systemowych;
f) opracowywanie projektów lokalnych programów pomocy społecznej oraz
inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu potrzeb osób, rodzin
i grup społecznych;
g) przygotowywanie projektów planów finansowych
h) organizowanie i wspieranie prowadzenia pracy socjalnej ze szczególnym
uwzględnieniem stosowania instrumentów aktywnej integracji;
i) podejmowanie działań w zakresie usprawnienia organizacji, metod i form pracy w dziale;
j) nadzór nad pracownikami działu w oparciu o plan kontroli wewnętrznej;
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
b) list motywacyjny
c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kserokopia dyplomu
ukończenia studiów), doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy),
kwalifikacje i umiejętności,
d) oświadczenie o stanie zdrowia wystawione przez lekarza medycyny pracy,
stwierdzające brak przeciwwskazań do zajmowania stanowiska kierowniczego,
e) oświadczenie o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz
korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam /byłem/ karana /karany/ za przestępstwo
popełnione umyślnie,
f) kopia dowodu osobistego,
g) wskazane referencje dotychczasowych pracodawców
h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do
celów rekrutacji;
Dokumenty należy składać:
Dokumenty należy składać do dnia 16.06.2008 roku w zamkniętej kopercie bezpośrednio w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jeleniej Górze ul. Słowackiego 13 (sekretariat) z dopiskiem na kopercie „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko kierownika Działu Pomocy Środowiskowej ”.
Ogłoszenie jest opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Jelenia Góra www.jelenia-gora.bip.info.pl ( Jednostki Organizacyjne Miasta) oraz wywieszone na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej Jelenia Góra ul. Słowackiego 13.
Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) , powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami ) oraz Ustawą z dn. 22.03.1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 ze zmianami)
Metryka dokumentu
ukryjUwaga: Strona Archiwalna !
Rejestr zmian dokumentu
29.05.2008 12:05 | Utworzenie dokumentu. (Maria Gumprecht) |
---|